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包头市第八医院物业管理服务定点采购定点竞价成交公告

· 2025-02-26

一、项目概述

项目编号:NMGZFCG-DDFW-2025-574540

项目名称:包头市第八医院物业管理服务定点采购

采购单位:包头市第八医院

所属区域:包头市

预算金额(元):3,900,000.00

项目开始时间:2025-02-19 09:35:31

采购人联系方式:杨立东 6160256

采购计划备案书/批准书编号:包政采计划[2025]00443

采购方式:电子卖场(定点服务)

二、报价要求(一)报价须知

1.报价应包括对投标产品的运输、安装、售后服务、技术支持、保险、利润、税金及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。

2.供应商必须响应所有的需求。

(二)答疑与咨询

包头市公共资源交易中心 政采电子卖场服务科:0472-6862761

采购人:杨立东 6160256

技术服务热线:4000471010转2

三、成交原则

1.报价供应商不足三家时,作废标处理。

2.采购人选择非最低报价供应商为成交供应商的应说明理由,选择理由将在结果公示中进行公示。

四、需求明细
编号项目需求数量计量单位
1包头市中心医院东院区(原包头市第八医院)物业服务1
五、商务需求
编号需求内容
1项目概况: 内容:环境卫生服务、工程运行维修维护服务、客户服务(电梯)、园林绿化养护服务、物流配送(运送)、陪检,陪护( 自收自支, 独立核算);车棚管理、医院回购房屋维修维护、临时交办的其他物业服务范围内的工作。服务面积:约 11万平方米。服务周期:合同签订之日起一年。中标单位包干价中应包括但不限于下列费用:员工薪金待遇、保险、工作服 装、完成清洁及维修的设备工具、药剂、垃圾袋、公共区域室内外防尘地垫和 电梯垫的清洗等中标单位完成保洁服务所需要的有关费用,单价 200 元(含) 以下的维修物料消耗、个人防护及物耗、办公费、有害生物防制、设备物品折 旧摊销及税金、管理酬金等。物业服务人员配置:整体人员配置95人。其中:1、项目经理:人数1人 岗位职责:统筹管理;2、环境主管:人数2人 岗位职责:负责员工的管理和环境卫生的维护。 3、室内保洁员:人数47人 岗位职责:楼内公共区域日常保洁 4、室外保洁员:人数 2人 岗位职责:外围公共区域日常保洁 5、秩序维护员:人数13人 岗位职责:负责医技楼、老年养护楼、教学楼、住院二部楼内安全 防范工作.6、物流运送人员:1人 岗位职责:负责检验科扫码及转运工作7、电梯司机:人数14人 岗位职责:负责电梯的运行与保洁 8、工程维修人员:人数8人 岗位职责:负责水、电、暖、木的零星维修 9、医疗垃圾工:人数2人 岗位职责:医疗垃圾的运送、登记等工作 10、机电维保人员:4人(高压电工:3人、低压电工:1人)11、北梁保洁员:1人,采购人可根据实际工作需要对岗位人数及岗位 设置进行增减调整,供应商应按当地劳动部门的相关要求为员工缴纳社会保险, 人员工资不得低于当地最低工资标准。物业服务技术部分主要包括下列内容:(一)针对医院的物业工作组织管理方案;(二)物业工作管理整体设想和策划;(三)管理与服务工作范围、质量方针、 目标、服务标准;(四)采取的管理方式、工作计划和物资装备;(五)管理规章制度以及人员的配备、培训、管理;(六)管理工作流程,管理工作的控制方式,信息反馈;(七)从事特种设备作业人员必须取得特种设备作业人员证书;(八)有必要说明的其他内容。一、主要商务要求、技术要求标的提供的时间:合同签订之日起一年。标的提供的地点:包头市中心医院东院区付款方式:1 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付2 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付3 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付4 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付5 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付6 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付7 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付8 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付9 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付10 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付11 期:支付比例 8.3%,签订合同后,按月支付12 期:支付比例 8.7%,签订合同后,按月支付验收要求:1 期:达到医院考核标准要求2 期:达到医院考核标准要求3 期:达到医院考核标准要求4 期:达到医院考核标准要求5 期:达到医院考核标准要求6 期:达到医院考核标准要求7 期:达到医院考核标准要求8 期:达到医院考核标准要求9 期:达到医院考核标准要求10 期:达到医院考核标准要求11 期:达到医院考核标准要求12 期:达到医院考核标准要求二、具体技术(参数)要求一、具体服务标准及要求(一)环境卫生服务1、保洁基本要求:(1)需具备承担医院保洁服务需求的能力,能够执行医院相关科室的保洁 服务要求;(2)消毒剂、洗涤剂、机械保洁维护剂、工具、保洁用品、垃圾袋等必需 的易耗和消耗物品(已包含在合同保洁物耗金额内),需使用符合国家质量及环 保标准的品牌类产品;(3)保洁员工要求,具备对工作负责的精神服从管理,诚实、踏实、肯干、 有保洁工作经验,挂胸牌着工装(物业公司提供),进行岗位知识培训后上岗。 明确要保洁的功能区域划分与分类执行操作规程,掌握相关的消毒隔离基本知识 并严格执行;(4)身体健康,男、女均可。(年龄限制男性:60 岁以下 女性:55 岁以下 )2、上岗员工基本素质要求:(1)仪容仪表,统一着工装、工鞋(物业公司提供),穿着整洁,仪表端 庄;(2)行为举止,精神饱满、诚实稳重、言谈举止文明、不大声喧哗;(3)文明礼貌,尊重他人、态度和蔼、保护病人隐私、使用文明用语;(4)遵规守纪,遵纪守法、遵守操作规程、遵守劳动纪律、遵守医院规章 制度;(5)基本知识,岗前培训考核合格上岗,保障病人及医疗环境安全,做好 个人防护。3、服务要求:楼内大厅、走廊保洁标准:(1)地面:表面洁净、无尘土、污迹、烟头、纸屑、油迹及垃圾;(2)墙面,踢脚线:无尘土、污迹;(3)电梯门:光亮洁净,无尘土、污渍、印迹;(4)按键面板:无尘土、印迹;(5)照明灯具:无厚积尘土;(6)各房间门,通道门:无尘土、污迹;(7)客梯厅顶部:无厚积尘土、污迹;(8)不锈钢面:无脏、污点、污渍;(9)装饰物:盆、座、框表面洁净无尘土,墙饰物等表面无尘土。 公共区域及病房卫生间保洁标准:(1)卫生间:无异味、蚊蝇;(2)地面:无尘土、碎纸、垃圾、烟头、积水、尿迹、污迹;(3)洗手池:池壁无污垢、痰迹及头发等不洁物;(4)水龙头:无印迹、尘土、污物;(5)洗手池台面:无水迹、尘土、污渍;(6)镜面:无水点、水迹、尘土、污迹;(7)小便器:无尿碱、水锈、印迹(黄渍)、污渍、喷水嘴洁净流畅;(8)大便器:内外洁净、无大便痕迹、污垢黄迹;(9)手纸架:无印迹、污渍、光亮洁净;(10)纸篓:污物量不超过桶体 2/3,内外表面洁净;(11)墙面,踢脚线:无尘土、污迹;(12)顶板:无尘土、污迹;(13)隔板:无尘土、污迹、手印、笔迹、小广告;(14)门板,把手:无尘土、污迹、手印、笔迹;(15)皂液盒:无水迹、尘土、污物,按时清洗消毒;(16)烘手器:无水迹、尘土、污渍。 步行梯保洁标准:(1)地面:无尘土、痰迹、碎纸、烟头及垃圾杂物;(2)墙面,踢脚线:无污迹、小广告;(3)货梯门:无尘土、污迹;(4)消防设备:表面无尘土、整洁;(5)楼梯,电梯间,窗框,坡道:地面无尘土、烟头、痰迹、垃圾及杂物, 扶手和窗框无尘土、污渍、小广告。病区保洁标准:(1)地面:洁净、光亮、无尘土、烟头、痰迹、碎纸、烟头及垃圾杂物;(2)墙面、踢脚线:无尘土、污迹;(3)窗户:明亮、无积灰;(4)天花板:无蜘蛛网、无积灰;(5)病床,床头柜,床架:无尘土、积灰、污渍;(6)壁柜:无积灰、污渍;(7)灯具:无厚积尘土。(8)污洗间:无异味、垃圾,室内物品摆放整洁,保洁用具分类洗消、规 范悬挂晾晒、有序放置。(9)并室内清洁必须一桌一巾、一室一地巾。(10)病人出院后对床单元整体清洁消毒,对床头柜、床架、护栏进行清洗、 消毒、擦拭。院内外环境卫生:(1)外场无纸屑、塑料袋、小广告、烟头、痰迹;(2)雨天及时清扫疏通,无积水;(3)雪天及时清理,无积雪、积冰;(4)垃圾桶每日擦拭保持桶体表面洁净无污垢、痰渍,垃圾每日清理,量 不超过桶体 2/3 桶内垃圾袋及时更换;(5)地面雨篦子每日清理,不发生封堵、阻塞现象;(6)绿地内无烟头、垃圾;(7)楼顶露台面洁净,无烟头、垃圾; 领导办公室:(1)地面:光亮、无尘;(2)门、玻璃:无尘、无污迹;(3)办公家具:无印迹;(4)纸篓:干净整齐;(5)电话机:无尘、无污迹;(6)物品摆放:整齐。 会议室:(1)地面:光亮、无尘;(2)桌椅:整洁;(3)茶杯消毒:符合卫生防疫规范;(4)毛巾消毒:符合卫生防疫规范。4、其它:(1)告示牌的使用,在进行湿拖、洗地机作业、雨天时要在作业区醒目位 置放置告示牌防止病人滑倒或绊倒;(2)保洁员负责对检验科、手术室、供应室、治疗室、处置换药室等所有 实验室医疗操作室、机房及护士站、医办室的保洁工作,不负责器械、试管、玻 片、导管、操作台面和设备的清洗消毒工作;(3)物业公司负责建筑内部的清洁工作,负责清洁擦拭手及手持工具可够 及处玻璃的清洁,频次依具体情况酌情而定;负责清洁擦拭高处灯具、通风口、 内墙;(4)保洁员负责生活垃圾和医疗垃圾的收集、运送至院内暂存处,医疗垃 圾的收集、运送、储存需根据当地及医院院感科规定要求实施;(5)物业公司负责提供保洁员工和管理人员的服装和工作服的洗涤;提供 保洁用的工具设备、一桌一巾、一室一尘推、拖布及洗涤消毒剂、医用垃圾袋和 生活垃圾袋等保洁所需使用的各种材料。(6)物业公司负责出院病人床具床头桌清洁消毒;(7)医疗垃圾和生活垃圾的清运必须封闭式运输,并执行医院相关部门规 定的时间、路线、及操作规程;(8)物业公司保洁员工,要挂牌上岗服从院医院相关部门工作安排,遵守 医院各项规章制度。(9)按照有害生物防制的相关要求定期做好蚊蝇、鼠、蟑的防治工作,病 媒的药品定投次数和定期检测不得低于物业管理办公室要求,定投次数每年不得 低于 3 次,如虫媒达到相应密度则必须做大型消杀。(二)工程运行维修服务1、总体要求(1)制订设备安全运行、岗位责任制、定期巡回检查、维修保养、运行记 录管理、维修档案等管理制度,并严格执行;(2)设备及机房环境整洁,无杂物、灰尘,机房环境符合设备要求;(3)设备维修、运行所需的专业技术人员,须持证上岗,严格执行操作规 程;(4)设备良好,运行正常,合同期内无安全事故和重大管理责任事故。2、人员总体要求(1)上岗人员应具有工作责任心和事业心,积极努力完成各项工作和工作计 划;(2)上岗人员应具备专业基础知识和从业资格证,特殊工种应持有专业机关 颁发的上岗证书且在有效期内;(3)上岗人员应身体健康;(4)上岗人员应经过工程部的统一岗前培训且考核合格;(5)上岗人员岗前不许酗酒,禁止带酒意上岗。3、服务具体要求(1)高低压系统(高压运行值守、低压维修)①服务内容:负责配电室内设备设施的日常操作、巡视、维护、保养及安全工作,以及低 压日常维修。②服务要求:高压运行:a)负责停送电倒闸操作,并提前一天通知全院各科室。b)每 1 小时巡视一次设备设施,抄一次主要仪表。c)应急发电机每周做一次全面检查及保养维护,并做一次模拟停电自动启 动热机(10~15 分钟)。d)每半年组织运行值班人员做一次应急操作演练。 低压维修:a)操作人员按规定必须穿戴绝缘防护用品,所有绝缘、检验工具及仪表应 妥善保管并定期检查、校验。b)工作前必须检查工具、仪表、配件是否良好,并要合理使用工具,工作 前需首先检查现场的安全情况,保证安全作业。c)停电作业时,必须先用电笔检查是否有电,方可进行工作,凡是安装设 备或修理设备完毕时,在送电前进行严格检查,方可送电。d)在一般情况下不许带电作业,必须带电作业时,要做好可靠的安全保护措施,应有二人进行(一人操作一人监护),换灯泡(防止电压不符灯泡爆炸) 和接线、切线等作业(无负荷)时,要戴防护眼镜。e)雷雨天禁止高空、高压作业(禁止使用高压拉杆等),雨天室外作业必 须停电,并尽量保持工具干燥。f)高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋,禁止上下抛掷东西,严格 执行停送电制度,不停电不开工,不完工不送电。g)高空作业坚持四不上:梯子不牢不上,安全用具不可靠不上,没有监 护不上,线路识别不明不上。h)在设备进行维修前,必须将电源切断并加锁或悬挂停电作业牌。(2)房屋建筑日常维修及养护①服务内容:设立 24 小时值班调度室,保证房屋、地面、墙面、台面、吊 顶、屋顶平台、门窗、楼梯等的日常养护。②服务要求:采取每日巡检、主动发现问题 的工作方式,确保院内房屋 完好和正常使用,合同期内发生日常意外损坏按要求进行零维修,零维修要求维 修人员随叫随到,及时完成各项零星维修任务,合格率为 100%。(三)客服服务(电梯运行)1、电梯服务资质要求(1)根据医疗功能区域需求配备司梯员服务;(2)该公司电梯司机员工配备工装、工鞋,经常对其进行本专业岗位知识 和意外事件应对能力的培训,严格执行电梯安全运营和医院各项规章制度。2、电梯管理要求(1)对电梯司机日常专业培训管理到位;(2)对电梯司机进行院规、专项职业道德及安全操作教育的培训有效,无 安全责任事故;(3)监管电梯轿厢内外的清洁维护质量达标;(4)管理电梯安全操作运行 100%;(5)接待投诉化解矛盾改进服务质量,满意率≥95%。3、上岗员工基本素质要求(1)仪容仪表,统一着工装,仪表端庄、穿着整洁、 日间站立服务;(2)行为举止,精神饱满、踏实稳重、普通话主动报站、解释耐心亲切;(3)文明礼貌,尊重客人、保护病人隐私、使用文明用语;(4)遵规守纪,遵守医院规章制度、遵纪守法;(5)安全操作,持证上岗,坚守岗位、遵守操作规程。4、电梯司机服务质量要求:热情主动、文明礼貌、安全运行(1)电梯司机,女性,身体健康相貌端庄、讲普通话文明礼貌、主动热情 待客;(2)对病人对工作认真负责服从管理,诚实、踏实、肯干、进行专业岗位 知识培训考试合格后,挂胸牌着工装、工鞋上岗,严格执行运行中的各项操作规 程,掌握相关意外事件应急处理知识并操作执行到位;(3)专业培训合格,严格执行操作规程保护乘客,遇突发事件会疏导乘客;(4)导梯服务亲切,解释耐心,帮助行动不便者安全运行;(5)保证电梯轿厢、扶梯通路内外清洁,维护规范,报修及时准确。(四)园林绿化日常养护服务1、园林绿化服务标准(1)草坪:修剪整齐,根据草坪的种类控制草的高度,种植稠密,无大面 积枯死,草坪内无杂草和杂物;(2)绿篱:修剪整齐,高矮一致,有坡度变化的坡度要平滑,种植稠密均 匀,无枯枝、无黄叶、无大面积虫斑,地面无杂草和杂物;(3)花坛:修剪整齐,高矮一致,无枯枝黄叶,坛内无杂草和杂物,坛内 草坪修剪整齐,无大面积枯死;(4)花盆:堆放整齐,造型别致,层次分明,无黄叶枯枝,盆内无杂草和 杂物;(5)树木:树木修剪要随形附势,树坑规范、整洁。树上无枯枝、枯叶, 造型独特,地面四周无杂草和杂物。2、绿化服务要求(1)浇水:根据季节、气候、地域条件决定浇水量;根据绿地、花木品种、 生长期限等,决定浇水量;(2)施肥:根据土质、花木生长期和培植需要,决定施肥的种类和数量;(3)整形、修剪:树木的形态、观赏效果等方面,都需要通过整形修剪来 解决或调节。(4)除草、松土:将树冠下非人

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